TTK 399 nedir?
TTK m. 399/1’e göre denetçi şirketin genel kurulu tarafından seçilir. Şirketler topluluğunun denetçisi de ana şirketin genel kurulu tarafından seçilir. Genel kurulun bu yetkileri devredilemez. Bu nedenle denetçinin seçimi şirket sözleşmesi ile yapılamaz ve bu yetki yönetim kuruluna tam olarak devredilemez.
TTK 342 nedir?
MADDE 342 – (1) Fikri mülkiyet hakları ve sanal ortamlar dâhil olmak üzere, nakit olarak değerlendirilebilen ve devredilebilen sınırlı ayni hak, rehin veya tedbire konu olmayan malvarlıkları ayni sermaye olarak konulabilir. Resmî işlemler, şahsi işler, ticari itibar ve haksız talepler sermaye olamaz.
TTK belgesi nedir?
Malların sevk edilmesi sırasında düzenlenen ve fatura ile sevk irsaliyesinin aynı anda düzenlenmesine gerek bırakmayan ticari bir belgedir.
TTK maddesi nedir?
Türkiye’de gerçek ve tüzel kişiler arasındaki ticari faaliyetleri düzenleyen en önemli kanundur. Ticari İşletme, Ticaret Şirketleri, Kıymetli Evraklar, Taşıma İşleri, Deniz Ticareti ve Sigorta Hukuku olmak üzere altı kitaptan ve toplam 1535 madde ve 13 geçici maddeden oluşmaktadır.
399 sözleşmeli personel nedir?
399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3. maddesinde; “…sözleşmeli personel, … bu Kanun Hükmünde Kararname ile belirlenen hukuki esaslar çerçevesinde yapılacak sözleşme ile genel idare esasları dışında kalan hizmetleri için çalıştırılan ve işçi statüsünde olmayan personeldir.” şeklinde tanımlanmıştır.
399’dan 657’ye geçiş var mı?
Ancak, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca, Ek II’de yer alan sözleşmeli personel olarak çalışanlar için 657 sayılı Kanun kapsamındaki kuruluşlardaki memur kadrolarına geçiş mümkün değildir. Ayrıca, bu alanda çalışanların sözleşmeli olarak başka bir KİT’e geçişleri mümkün değildir.
TTK 367 nedir?
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) 367. maddesi uyarınca, anonim şirketlerin yönetim kurulu, hazırlayacağı ve uygulayacağı bir iç yönerge ile şirketin yönetimine ilişkin bazı yetkileri, bazı yönetim kurulu üyelerine veya şirket ortağı olmayan üçüncü kişilere devredebilir.
TTK 416 nedir?
Kanun koyucu, genel kurul toplantılarında toplantıya çağrı törenini zorunlu kılarak, Türk Ticaret Kanunu’nun 416. maddesi uyarınca, tüm pay sahiplerini toplantı ve gündemi hakkında bilgilendirmeyi ve onlara hazırlık yapma fırsatı vermeyi amaçlamaktadır[1]. Bu çerçevede, pay sahipleri, genel kurulda pay sahipliği haklarını kullanabilmektedir.
TTK 338 nedir?
TTK Madde 338 Asgari sayı MADDE 338 – (1) Anonim şirketin kurulması için, 330 uncu madde hükmü saklı kalmak üzere, ortak olan bir veya daha fazla kurucunun bulunması gerekir. (2) Ortak sayısı bire düşerse, durum bu sonucu doğuran işlemin yapıldığı tarihten itibaren yedi gün içinde yönetim kuruluna yazılı olarak bildirilir.
TTK açılımı ne demek?
MADDE 1 – (1) Türk Ticaret Kanunu, 5411 sayılı Türk Medeni Kanununun ayrılmaz bir parçasıdır. Bu Kanun ile diğer kanunların ticari işletmeye ilişkin işlem ve eylemlere ilişkin özel hükümleri ticari hükümlerdir.
Zayi belgesi verilmezse ne olur?
Zarar belgesi almayan mükellefler, usulsüzlük nedeniyle özel ceza, vergi ziyaı cezası, hapis ve para cezası gibi çeşitli cezalarla karşı karşıya kalmaktadır.
TTK raporu nedir?
Türk Ticaret Kanunu’nda (TTK) bağımsız denetim; denetime tabi sermaye şirketleri ile şirket topluluklarının yıllık mali tablolarının ve yıllık raporlarının denetimi anlamına gelmektedir.
TTK 414 madde nedir?
Çağrı yöntemini düzenleyen TTK’nın 414. maddesi, çağrıyı yapanların kötü niyetli hareketlerinin, örneğin bazı hissedarları GK’dan çıkarıp şirketi kendi isteklerine göre yönetmelerinin önüne geçmeyi amaçlamaktadır. Bu anlamda bunlar emredici nitelikte kamu politikası hükümleridir.
TTK 376 nedir?
[1] TTK 376. maddesi şöyledir: ‘(1) Son yıllık bilançoda, sermaye ile kanuni yedek akçelerin yarısının zarar sebebiyle geri ödenemeyeceği ortaya çıkarsa, Yönetim Kurulu, Genel Kurulu derhal toplantıya çağırır ve uygun gördüğü iyileştirici tedbirleri Genel Kurula sunar.
TTK 198 madde nedir?
198 TEBLİĞ HK. Yetkili organın kararı olmaksızın sadece beyanname ile tescil başvurusunda bulunulması halinde, beyannamenin şirketi temsile yetkili kişi/kişiler tarafından kısıtlama olmaksızın imzalanması ve pay defterinin ilgili sayfasının noter onaylı suretinin beyannameye eklenmesi zorunludur.
399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname Nedir?
Madde 1 – Bu Kanun Hükmünde Kararname, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında çalışan personelin işe alınmalarını, görev ve yetkilerini, niteliklerini, atanmalarını, yükselmelerini, ilerlemelerini, hak ve ödevlerini ve diğer özlük haklarını düzenler.
399/2 sayılı cetvelde kimler var?
Kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışan sözleşmeli personelin mali ve sosyal hakları 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede düzenlenmiştir. Sözleşmeli personel, bu Kanun Hükmünde Kararname uyarınca Ek II’ye tabi personel olarak tanımlanmıştır.
Denetçi olumsuz rapor verirse ne olur?
Denetçinin şartlı veya olumsuz görüş bildirmesi halinde, denetçinin sorumluluğuna ilişkin bir beyanda bulunması gerekir; denetçi, elde edilen denetim kanıtının şartsız görüş için yeterli ve uygun olduğuna dair inancını yansıtacak şekilde bu beyanı değiştirir.
TTK 376 ne demek?
[1] TTK 376. maddesi şöyledir: ‘(1) Son yıllık bilançoda, sermaye ile kanuni yedek akçelerin yarısının zarar sebebiyle geri ödenemeyeceği ortaya çıkarsa, Yönetim Kurulu, Genel Kurulu derhal toplantıya çağırır ve uygun gördüğü iyileştirici tedbirleri Genel Kurula sunar.